Karriere
Wir möchten Sie auf Ihrem spannenden Weg zur Spitzenleistung unterstützen!
| Nummer/Job-ID | Stellenbezeichnung | Einstellung zum |
|---|---|---|
| 20 | Warehouse Operation Assistant/Specialist (m/f/d) at Hankook Reifen Deutschland, ··· | Ab sofort |
| 19 | Human Resource Specialist (m/f/d) at Hankook Tire Europe, Neu-Isenburg | Ab sofort |
| 18 | Marketing Assistant/Specialist (m/w/d) in Neu-Isenburg | Ab sofort |
| 17 | All-rounder Finance / Accounting (m/f/d) | Ab sofort |
| 16 | SAP ABAP EDI / IDoc Developer (m/f/d) at Hankook Tire Europe, Neu-Isenburg | Ab sofort |
| 15 | HR Business Partner DACH (m/f/d) at Hankook Tire Europe, Neu-Isenburg | Ab sofort |
| 14 | Bilanzbuchhalter (m/w/d) für die Zentrale von Reifen-Müller in Hammelburg | Ab sofort |
| 13 | Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst (m/w/d) für die gesamte Region der Schweiz | Ab sofort |
| 12 | Expert for Tire Development (m/f/d) for Light Truck (OE/RE) at our ETC in Hanove··· | Ab sofort |
| 11 | Assistant for OEM Operation (m/f/d) at Hankook Tire Netherlands Sales BV, Hoofdo··· | Ab sofort |
Disclaimer:
Die Hankook Tire Europe GmbH und Hankook Reifen Deutschland GmbH dulden keine unaufgefordert eingesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungs-Dienstleistern, wenn im Vorfeld kein Dienstleistungsvertrag abgeschlossen wurde. Wenn ein Bedarf besteht, nehmen die Hankook Tire Europe GmbH und die Hankook Reifen Deutschland GmbH eigeninitiativ Kontakt zu Personalvermittlungsunternehmen auf.
Werden dennoch Bewerbungen von Personalvermittlungs-Dienstleistern ohne unsere konkrete Anforderung eingesandt, so betrachten wir diese Unterlagen als unser Alleineigentum. Falls es zu einer Einstellung kommen sollte, sehen wir uns nicht verpflichtet, eine Vermittlungsgebühr zu zahlen.
The Hankook Tire Europe GmbH and Hankook Reifen Deutschland GmbH do not accept unsolicited application documents of recruiting agencies. If there is a need for such a service, the Hankook Tire Europe GmbH and Hankook Reifen Deutschland GmbH approaches to the recruiting agencies by themselves.
If unsolicited applications are sent by recruiting agencies, regardless the dispatch, we consider these documents as our own property, if there was not a service contract concluded before.
If there is a recruitment of a candidate, we are not obliged to pay any agency fees.
